IŞIK VİNÇ ELEKTROMEKANİK MÜHENDİSLİK A.Ş. olarak bizler, müşterilerimizin memnuniyetini sağlamayı, İş Sağlığı Güvenliği ve bir parçası olduğumuz Çevre’yi birincil derecede önemsemeyi ve sektörümüzde Türkiye ve Dünya’nın önde gelen kuruluşları arasında yer almaya devam etmeyi hedefliyoruz. Bu hedefe ulaşmak için aşağıdaki politikalara uymayı taahhüt ederiz.
KALİTE POLİTİKASI
- Kuruluşumuzdan günümüze taşıdığımız kalite anlayışını, ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi standardı şartlarına uyup sürekli iyileştirerek sürdürmek.
- Teslim sürelerinin ve maliyetlerin aşağı çekilmesiyle müşterilerine daha kaliteli ve rekabet edilebilir fiyatlarla ürün ve hizmet sunmak.
- Müşteri taleplerinin tam olarak yerine getirilebilmesi için, yasal mevzuat, şartname ve sözleşme koşullarının tüm birimler tarafından anlaşılması ve bu çerçeve içerisinde üretime fiilen katkıda bulunmalarını sağlayarak, istenilen kalite seviyesinde ürün elde etmek.
- Ülke ve Dünya çapındaki teknolojik gelişmeleri takip edip, hedef ve programlar çerçevesinde bünyemize katarak rekabet gücümüzü arttırmak.
- Eğitimler ile çalışanlarımızın niteliklerini yükseltmek, iş motivasyonunu arttırmak ve verimliliği planlanan seviyelerde gerçekleştirmek.
- Kaliteyi tedarik zincirinde oluşturmaya başlatmak.
- Ürünlerimizi; Zamanında, Müşterimiz ve Şirketimiz için hak ettiği optimum fiyatla, sorunsuz ve satış sonrası servis hizmetleri birlikte müşterilerimize sunmak.
Çalışanın Kalite İlkesi:
Kaliteli ürün ile müşterilerimizi memnun edeceğimizi ve şirket yaşamının devamı için en önemli şartı yerine getirdiğimizi biliyorum. En az bu kadar önemli olan ise; emek verdiğim, içime sinen, güvenilir ürünü yapmış olmaktır.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
- Sistemimizi ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Sistemleri şartlarına uygun olarak yürütmek ve sürekli geliştirmek.
- Yürürlükteki yasal şartlara, kapsam içi standartlara ve üyesi olduğumuz kuruluşlar tarafından belirlenen şartlara uymak
- Her koşulda iş sağlığını ve güvenliğini birincil derecede önemli tutmak, kazaların, yaralanmaların ve meslek hastalıklarının oluşmasını önlemek.
- Çalışanlarımıza iş sağlığı ve güvenliğini bilincini aşılamak.
- Sıfır iş kazası ve meslek hastalığı hedefine ulaşmak için çalışmak.
- Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği çalışmalarına katılımlarını arttırmak için kaynak oluşturmak.
Çalışanın İş Sağlığı Güvenliği İlkesi:
Kendim, ailem, çevrem ve iş yerim için en önemli sorumluluğum tam da şu anda yaptığım işi güvenli yapmakla gerçekleşmektedir: Ölü bir adam olarak bunların hiçbirisini yapamam.
ÇEVRE POLİTİKASI
- Ürün ve hizmetlerimiz sırasındaki faaliyetlerimizde ISO 14001 şartlarına ve belirlemiş olduğumuz Çevre Boyutları ile ilgili olan yürürlükteki yasal ve diğer şartlara uymak.
- Faaliyetlerimiz ile ilgili mevcut ve olası çevre boyutlarını ortadan kaldırmak için çalışanlarımızın katılımı ile sistematik çevresel etki değerlendirmesi yapmak, hedefler belirlemek, aksiyon planları oluşturmak ve periyodik olarak güncellemek.
- Doğal kaynakların korunmasına katkıda bulunmak, enerji ve hammadde kaynaklarının daha etkin kullanımını sağlayarak daha az doğal kaynak tüketmek.
- Atıklar ve fireleri kaynağında alınacak önlemler ile en aza indirmek, geri dönüşümün sağlanması için çaba harcamak ve kirlenmeyi önlemek.
- Doğal afetler dahil olmak üzere, ortaya çıkabilecek her türlü acil durumda, çevreyi koruyacak şekilde hazırlıklı olmak.
- Etkileşimde olduğumuz çevre ile etkin bir işbirliği sağlamak, karşılıklı bilgi ve deneyim paylaşımı ile çevreye duyarlı sürekli gelişme içerisinde olmak.
- Çalışanlarımızın çevre bilincini geliştirmek için gerekli kaynakları sağlamak.
- Daha temiz ve düzenli iş ortamı zihniyetini tüm çalışanlara yaymak
- Bütün bu faaliyetlerimizi kapsamı belirlenmiş dokümante edilmiş bir sistem içerisinde gerçekleştirmek.
Çalışanın Çevre İlkesi:
“Son ağaç kesildiğinde, son nehir kuruduğunda, son balık öldüğünde beyaz adam paranın yenmeyen bir şey olduğunu anlayacak. “
İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ POLİTİKASI
- Işık Vinç iklim değişikliğiyle mücadelede tüm paydaşların katılımıyla çevresel, sosyolojik, ekonomik, teknolojik ve finansal unsurları dikkate alarak çalışmalarını yürütmek,
- Politika ve stratejilerin belirlenmesi, iklim değişikliğine uyum ve sera gazı emisyonun azaltılması hedefleri çerçevesinde de çalışmalar yürütmek,
- C. yasaları, yönetmelikler, genelgeler ve işin gerektirdiği yasal mevzuat ile belirlenmiş gereksinimler ile uluslararası anlaşmalardan doğan yükümlülükler karşılanacak, iç ve dış paydaşlara yönelik sorumluluklardan kaynaklanan iklim değişikliği ve karbon ayak izinin azaltılması ile ilgili gereksinimleri sağlamak ve bunlar ile uyumlu çalışmalar yapmak,
- Faaliyetlerimiz esnasında kullanılan tüm donanım ve diğer cihazların sera gazı emisyonlarını izlemek, ozon tabakasını incelten maddelerin ithalatı ve kullanımını kademeli olarak sonlandırmak,
- Tüm kurulu ISO sistemleri kapsamında İklim Değişikliği ile ilgili hususlar analiz edilerek iş süreçlerimize ve proseslerimize entegre etmek ve gereksinimlerine uygunluk sağlamak,
- Enerji tüketimi ve enerji kullanımının azaltılması için çalışmalar sağlamak,
- İklim değişikliği açısından risklerin değerlendirmek, tespit edilen risklerin kabul edilebilir düzeylere indirilmesini sağlamak,
- Düzenli olarak kurum çalışanlarına, gerektiğinde tedarikçi ve 3. taraf paydaş çalışanlarına iklim değişikliği farkındalığını arttıracak ve sistemin işleyişine katkıda bulunmasını teşvik edecek eğitimleri sağlamak,
- İklim değişikliğinin önlenmesine ilişkin hususlara aykırı gerçek ya da şüpheli tüm faaliyetleri rapor etmek; tekrarını engelleyici önlemler almak,
- Daha yaşanabilir bir dünya felsefesi ile iklim değişikliği etkilerinin azaltılması, gerekli aksiyon ve önlemlerin alınması, uygulanması, sürdürülmesi ve iyileştirilmesi için gerekli kaynakları sağlamak.